为全面贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，促进学院毕业生高质量充分就业，公司举办求职训练营，通过生涯规划指导、求职技能培训、知名企业走访等系列活动，为员工定制求职课程，引导员工更高质量就业。
加强就业观教育与生涯教育，稳健求职“第一步”。针对具有不同求职目标的员工，学院将求职训练营课程设计为必修与选修两部分，将就业观教育与求职心理教育纳入必修环节。训练营邀请学校心理健康教育中心副教授朱红，从专业角度开展求职心理疏导，引导员工正视就业心理困惑，及时主动进行就业心理调适，鼓励员工树立健康就业观，科学制定生涯目标。此外，训练营在必修部分手把手指导员工如何进行职业世界外部环境探索，使员工充分了解当前就业形势及专业对口行业发展趋势，主动将自我探索理论与人职匹配方法应用到实际中，引导员工发挥专业优势，投身重点行业与领域，去到祖国需要的地方。
关注员工就业技能提升，叩响职场“敲门砖”。求职训练营结合企业招聘的简历投递、笔试、面试环节，为员工打造一站式服务与指导。训练营邀请有生涯规划、就业指导资格的教师加入到训练营中，讲授简历制作技巧、多种形式面试技巧、职场礼仪、求职手续与环节等内容，为有需求员工的简历“看诊”并提出修改建议。训练营为学员提供无领导小组讨论模拟面试与指导，帮助毕业生更快适应职场环境，更加从容地应对面试。面对员工个性化求职需求，训练营邀请专业机构开展小班指导，从政策解读、理论知识、模拟面试等环节着手，为员工定制课程，确保有需要的员工得到及时有效的帮助。
多措并举打通就业渠道，打造求职“新攻略”。训练营充分挖掘员工企业资源，组织学院师生走进重点行业领域，为员工提供更多的就业机会和实践经验。公司党委书记唐柏权带队参观新华三集团天津代表处，引导员工在实践中了解新质生产力发展背景下，新兴科技产业对劳动者素质的要求与需求，鼓励员工在服务中国式现代化建设中挺膺担当。针对部分毕业生求职难的情况，训练营聚焦员工不同求职阶段和需求，充分发挥学院研究生会朋辈力量每周定期整理发布求职招聘信息，充分发挥辅导员力量为员工职业发展提供个性化、精准化的咨询服务与实践指导，帮助员工树立信心、明确目标、提升能力。
据悉，伟德BETVLCTOR1946高度重视员工就业工作，以就业质量提升为目标，积极创新方法，主动搭建平台，扎实服务体系，助力员工全面成长成才。
编校：吴宵宵
审核：韩 榕
